30 de noviembre de 2009

El Contrato del Año: conduce un Citröen, escribe un blog y gana 3000 euros mensuales



Manpower Professional realizará el proceso de selección de la persona idónea para merecer tan suculento contrato

Con motivo del lanzamiento de su nuevo modelo DS3, Citroën ha solicitado a Manpower Professional que seleccione y contrate a una persona para conducir dicho coche durante un año y escribir un blog con sus impresiones y experiencias.

El afortunado al que se adjudique el "contrato del año" recibirá 3000 euros brutos mensuales durante un año. La agencia de medios de Citroën MPG ha sido la encargada de la planificación y compra de medios de esta acción que se ha comunicado en prensa.

El Citroën DS3 es un vehículo diferente, es el primer modelo de una nueva gama, con la que se pretende llegar a un público que desea un coche distintivo, esté dispuesto a pagar por él, pero no a abonar más por la marca.

La contratación de “esta persona” permitirá conocer de primera mano, antes del lanzamiento del modelo, las impresiones del cliente objetivo de este vehículo y su relación con el DS3 en su vida cotidiana”. Ésta es la razón por la que se solicita que la persona seleccionada no cambie su forma de vida habitual durante la duración del contrato.

Manpower Professional, empresa especializada en la selección y contratación de directivos y mandos intermedios, prevé recibir en su web más de 100.000 currículums en las más de tres semanas que permanecerá abierto el periodo de recepción de candidaturas (del 18 noviembre al 13 de diciembre).

La persona seleccionada deberá tener un perfil que coincida con el del público objetivo de este nuevo modelo: un mínimo de dos años de experiencia en el carné de conducir, que pueda compatibilizar su situación actual con la actualización del blog, que haga uso de un automóvil en su vida cotidiana y que disponga de una titulación universitaria. Así mismo, se valorará positivamente el conocimiento de idiomas y se exigirá facilidad de redacción.

El desarrollo de Internet 2.0 ha puesto el acento en el “yo” y permite que cada uno pueda expresarse hacia los demás sin cortapisas. A este espíritu responde el nuevo Citroën DS3, que al permitir infinitas personalizaciones, tanto en el exterior como en el interior, se convierte en un reflejo de su propietario. Por eso se quiere que el seleccionado para esta labor comparta sus apreciaciones personales en el entorno 2.0".

11 de noviembre de 2009

Facebook sirve para consolidar Marcas

Cada día Facebook se consolida como parte central de Internet y los 175 millones de usuarios, que según la empresa, se han incorporado a esta plataforma desde 2005 lo confirman.

Sin embargo, a pesar de los 3.000 millones de minutos mensuales que un usuario prometido dedica a Facebook, la inversión publicitaria en la red social no refleja estos datos.

Un estudio de IDC, realizado en 2008, reveló que el 43% de los usuarios de estas plataformas nunca entraban en los sitios de los anuncios, lo que supone una brecha del 50% con respecto al éxito de la publicidad en internet, que también se reflejada en la propensión a comprar, que era el doble en los portales de la red.

Sin embargo, no todo está perdido para Mark Zuckerberg, ya que un estudio de TNS Media Intelligence determinó que el potencial de las redes sociales radicaba en la construcción de la imagen de marca, el acercamiento a los clientes y la fidelización de éstos.

Históricamente, las marcas tenían una comunicación unidireccional, pero ahora las marcas deben mantener diálogos con sus consumidores.

Mientras la publicidad tradicional interrumpe, Facebook la contextualiza; con la publicidad tradicional se hace poco tiempo, mientras que los usuarios de Facebook están en la red un promedio de 25 minutos; la publicidad tradicional comunica un mensaje, pero Facebook involucra al usuario en él; y mientras la publicidad tradicional es pasiva, Facebook hace que se comparta la información recibida.

Las compañías deben comprender la naturaleza de estas redes. Los internautas las usan en un ambiente de confianza y no harán caso de mensajes demasiado corporativos o tradicionales.